Skoči do sadržaja

Godišnja Opća skupština i radionica Mreže agencija za osiguravanje kvalitete u visokom obrazovanju Centralne i Istočne Europe (CEENQA) održane su 13. i 14. lipnja 2025. godine u Talinu.

Domaćin je bila  Estonska agencija za kvalitetu obrazovanja (Estonian Quality Agency for Education, HAKA), a događanjima su prisustvovale predstavnice Agencije za znanost i visoko obrazovanje (AZVO)  dr. sc. Vesna Dodiković-Jurković, predsjednica CEENQA-e te Mina Đorđević.

Na radionici održanoj 13. lipnja 2025. na temu “Higher Education’s Connection with the Labour Market” predstavnici različitih grupa održali su prezentacije koje su predstavile iskustva i stajališta predstavnika različitih dionika u visokom obrazovanju obuhvativši pri tom podteme važnosti zapošljivosti diplomanata, relevantnosti studijskih programa te suradnje visokih učilišta i poslodavaca. Prezentacije su održali: Kai Mühleck „Student employment in Europe and subsequent labour market outcomes“, Mislav Balković „Higher education – key driving force of national and European competitiveness“, Yngve Rosenblad „The role of the OSKA labour and skills anticipation system in the development of the Estonian higher education system“, Aleksandra Zhivkovikj „Trusting micro-credentials: Quality assurance and information provision in DEQAR“ te Tamara Ciobanu „The digital divide and employability: An ESU plea for inclusive futures“.

Odlukom CEENQA General Assembly,  agencije The Slovak Accreditation Agency for Higher Education (SAAHE, Slovačka) i  Association for Accreditation of Architectural Education (MiAK, Turska) postale su nove članice CEENQA-e, izabrana su četiri nova člana Executive Boarda: Simona Lache (ARACIS, Rumunjska), Benjamin Muhamedbegović (HEA, Bosna i Hercegovina), Diane Freiberger (FIBAA, Njemačka) te po prvi put Lasha Margishvili (NCEQE, Gruzija), a prihvaćeni su i  financijsko izvješće za 2024. godinu i plan za 2025. godinu.

Sudjelovanje na događanjima omogućeno je u okviru projekta “Osiguravanje kvalitete u visokom obrazovanju” financiranog iz Programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021. – 2027. Europskog socijalnog fonda plus (ESF+).