Visoko obrazovanje koje učinkovito koristi ljudske potencijale u funkciji društvenog i gospodarskog razvoja može se nazvati konkurentnim, središnja je ideja konferencije Upravljanje ljudskim potencijalima na visokim učilištima održane u petak, 2. ožujka 2018. godine na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu organizaciji Agencije za znanost i visoko obrazovanje.
Događaj je otvorila ministrica znanosti i obrazovanja, prof. dr. sc. Blaženka Divjak te naglasila kako su upravo ljudi najvažnija karika svake organizacije, a osobito obrazovnih ustanova. Ministarstvo znanosti i obrazovanja podržava projekte koji u središte stavljaju ovu temu, naglasila je ministrica Divjak.
Konferencija je organizirana u sklopu projekta „Modernizacija visokih učilišta putem unapređenja funkcije upravljanja ljudskim potencijalima” (HRMinHEI) financiranog sredstvima Erasmus + Europske unije. Svrha mu je jačanje funkcije upravljanja ljudskim potencijalima na visokim učilištima i izrada inovativnog alata za samoprocjenu učinkovitosti upravljanja ljudskim potencijalima.
“Kroz ovaj projekt cilj nam je potaknuti raspravu o povećanju organizacijske učinkovitosti visokih učilišta te njihovoj globalnoj konkurentnosti, povećanju njihova doprinosa ekonomskom rastu i društvenom razvoju unapređenjem kvalitete ljudskog kapitala u području visokog obrazovanja, kao i poticati izvrsnost akademskog osoblja”, istaknula je ravnateljica AZVO-a, prof. dr. sc. Jasmina Havranek.
Konferencija je okupila mnoštvo sudionika: predstavnika visokih učilišta i stručnjaka za upravljanje ljudskim potencijalima među kojima su i prof. dr. sc. Snježana Prijić-Samaržija, rektorica Sveučilišta u Rijeci, prof. dr. sc. Vlatko Cvrtila, dekan Sveučilišta VERN’, dr. sc. Mislav Balković, dekan Visokog učilišta Algebra i drugi uvaženi gosti koji su imali prigodu sudjelovati u raspravi o sljedećim temama: kako upravljanje ljudskim potencijalima (HR) pomaže razvoju visokog učilišta, je li razvoj ove funkcije potreba ili trend te kakav je HR na visokim učilištima u Hrvatskoj.
Zahvaljujemo i CARNet-u na pomoći pri organizaciji izravnog video prijenosa, snimku kojega možete pogledati ovdje.
Projekt HRMinHEI (Modernizacija visokih učilišta putem unapređenja funkcije upravljanja ljudskim potencijalima – Modernisation of Higher Education Institutions through enhancement of Human Resources Management function) provodi Agencija za znanost i visoko obrazovanje od 2016. do 2018. godine. Partneri su projekta: Filozofski fakultet Sveučilišta u Rijeci, Visoko učilište Algebra te Danube University Krems iz Austrije i University of Tampere iz Finske.
Povezane datoteke
- A. Đorić – Dijagnostika HRM-aPDF | 2 MB
- A. Jakopec – Rezultati istraživanja razvijenosti HRM-a na hrvatskim visokim učilištimaPDF | 2 MB
- M. Balković, N. Trojak – Elementi HRM sustavaPDF | 964 KB
- M. Đorđević – Europska perspektiva -Treba li HRM visokim učilištimaPDF | 658 KB
- M. Turk – Nacionalne politike povezane s upravljanjem ljudskim potencijalima u visokom obrazovanjuPDF | 807 KB
- S. Prijić Smaražija – Plan razvoja sustava upravljanja ljudskim resursima na Sveučilištu u RijeciPDF | 2 MB
- V. Cvrtila, I. Vrhovski – Elementi HRM sustava na Sveučilištu VERNPDF | 1 MB
- Z. Sušanj – Model HRM-a na visokim učilištimaPDF | 646 KB